2024 Global Talent Trends 

Globale talenttrender 2024   
Globale talenttrender 2024    

Arbeidskraft 2.0: Utforsk potensialet i en maskindrevet verden

Når vi ser frem til 2024, er arbeidsmarkedet i full metamorfose, for alltid endret av de seismiske skiftene de siste årene. Samfunnsdynamikken endrer arbeidsstrukturer, teknologi og kunstig intelligens, og vi fortsetter å navigere i konsekvensene av pandemien.

Vi ønsket å høre hvordan bedriftsledere, HR-ledere, ansatte og investorer navigerte i dette utviklende landskapet. Mer enn 12 200 stemmer bidro til årets Global Talent Trends-studie, og vi er glade for å dele resultatene med deg.

Hva er det viktigste i 2024?

Årets Global Talent Trends-studie bygger på innsikt fra 845 C-Suite-ledere, 1920 HR-ledere, 9449 ansatte og 84 investorer fra 17 geografiske områder og 16 bransjer. Deres innspill definerte de fire trendene som former People-agendaen i 2024:
  

Øk menneskesentrert produktivitet

Løs produktivitetsligningen med AI, vurdering og arbeidsdesign
  

Anker for å stole på & egenkapital

Fremme et tillitsklima gjennom rettferdig lønn, egenkapital og inkludering
  

Øk immunforsvaret

Bygg motstandsdyktige kulturer med team som er risikobevisste og sunne i kjernen
   

Dyrk en digital-første kultur

Design en adaptiv, digitalt flytende organisasjon der folk kan trives
Organisasjoner benytter anledningen til å tilbakestille sin HR-strategi for bevisst å bygge mer bærekraftige, mer inspirerende, mindre utmattende arbeidsmodeller.
Kate Bravery

Seniorpartner, Mercer

This chart is unable to display due to Privacy Settings.
The chart could not be loaded because the Privacy Settings are disabled. Under the "Manage Cookies" option in the footer, accept the “Functional cookies” and refresh the page to allow the chart to display.
Det som har fått oss til dette punktet er ikke nok til å ta oss videre. Vi er på vei til en revolusjon. Når organisasjoner vurderer løftet om ny teknologi, er det viktig at fokuset ikke bare er på kostnadsoptimalisering og fortjeneste. Med teknologi som akselererer i en enestående hastighet, har vi endelig muligheten til å realisere våre drømmer om en mer intuitiv, forenklet og tilpasset arbeidsopplevelse. I en tid der menneskelige risiko er forretningsrisiko, blir denne balansen feil kan det bringe utfordringer til selskapet.
Rapport

Global Talent Trends-studie 2024

Årets trender identifiserer hva ledende organisasjoner gjør annerledes for å bygge mer smidige og bærekraftige personalpraksiser som vil gjøre det mulig for bedrifter, arbeidsstyrker og samfunn å trives i årene som kommer.
Relevant innsikt
    Relaterte løsninger
      Relaterte podkaster