Podcasten New Shape of Work er en serie som tar for seg utfordringene og usikkerheten koronaviruset bringer, og hvordan man går over til en mer smidig arbeidsstyrke for fremtiden.

I vår første podcast bringer vi deg en samtale mellom Kate Bravery, Global Advisory Solutions & Insights Leader, og Norman Dreger, Partner og multinasjonal kundegruppeleder, som dekker:

  • Hvordan det å se på koronaviruset i tre faser – respondere, returnere og gjenoppfinne – bidrar til å planlegge for de unike utfordringene bedrifter må ta tak i i i hver fase.

  • Rollen empati og klar kommunikasjon spiller i å opprettholde en fokusert og engasjert arbeidsstyrke gjennom denne krisen.

  • Muligheten til å revurdere hvordan vi opererer for å innlemme de vellykkede måtene arbeid endret seg på, og fortsetter å skifte, som svar på COVID-19.
Lytt og abonner

Interessante øyeblikk fra intervjuet:

  • Sosialt fjernarbeid

    "Den pågående trusselen mot folkehelsen krever virkelig sosial distansering. Så det er åpenbart problematisk å ha team av kollegaer som jobber sammen på nært hold i en kontorbygning med dårlig ventilasjon. Så selskaper kommer opp med nye tilnærminger - forskjøvet arbeid, forskjellige kadéer for ting som rengjøring og rotasjoner, forskjellige måter å gå gjennom kontoret for å unngå kontakt."
  • Nytt virtuelt arbeidsområde

    "Jeg tror det kommer til å bli varige implikasjoner for virtuelt arbeid og hvordan kontorer er strukturert. Men det er krav til å få dette til å fungere. Du trenger en robust teknologisk infrastruktur, og du trenger digitaliserte arbeidsflyter. Dette er bare viktig for å lykkes. Og den virkelig gode nyheten er at disse løsningene er der ute nå og lett tilgjengelig."

Flere episoder i denne serien

    Relaterte løsninger
      Relatert innsikt
        Relaterte arrangementer