Melbourne Mercer Global Pension Index 2017 | Mercer Norge

Melbourne Mercer Global Pension Index 2017

Våre publikasjoner / Bærekraftig innskuddspensjon

Melbourne Mercer Global Pension Index 2017
Calendar11 oktober 2017

M&A har for mange selskaper blitt en viktig strategi for å vokse og øke sin konkurranseevne. Å beholde nøkkelpersoner er en avgjørende faktor for sluttverdien ved slike transaksjoner. Men selv i en vellykket transaksjon kan det være vanskelig å engasjere og beholde disse ansatte. Et oppkjøp eller salg av en virksomhet kan medføre økte utfordringer med å beholde medarbeidere og påføre dem en følelse av usikkerhet.

Utfordringer som forvirring rundt ny forretningsstrategi, problemer med å integrere selskaper, dårlige rolleavklaringer og manglende intern kommunikasjon kan redusere de ansattes engasjement. Dette kan også bidra til at selskapet blir utsatt for å miste viktige talenter og nøkkelpersoner. Dersom ansatte som ‘er kritiske til integreringen av det nye selskapet, eller ansatte som er viktige for at selskapet skal lykkes på lang sikt slutter, blir dette en reell trussel for den potensielle avkastningen fra transaksjonen – og ikke minst til det nye selskapets overlevelse og suksess.

HELE RAPPORTEN OG COMPARE TOOL HERE