Arbeidsgivers største utfordringer i Mercer's look at 2018

Arbeidsgivers største utfordringer i

Mercer's look at 2018

Hvordan styrke attraktivitet, lojalitet og produktivitet i 2018.

Forestill dere dette:

  • 60 prosent av nordmenn forventer å fortsette å jobbe etter pensjonsalder eller aldri pensjonere seg.
  • 80 prosent av nordmenn forventes å leve over 80år, men 30 prosent forventes å ha råd til det.

Som partner til World Economic Forum har Mercer gjennomført et globalt forskningsprosjekt for å forstå hva ansatte og næringslivsledere tenker rundt økonomisk trygghet. Vi har snakket med 7000 ansatte og 600 næringslivsledere fra privat og offentlig sektor i 12 land, blant annet Norge.  Funnene viser at økonomisk trygghet er noe arbeidsgivere må ta på alvor.

I 2017 har flere og flere innsett at både arbeidsgivere og arbeidstakere må engasjere seg mer for å sikre bærekraftig pensjon og ansattes økonomiske trygghet. I 2018 og fremover tror vi dette vil forsterkes ytterligere. Vi i Mercer jobber daglig med å gi råd til selskaper om hvordan de best kan legge til rette for bærekraftig pensjon og økonomisk trygge ansatte, og gjennom det øke bedriftens lønnsomhet og konkurransekraft. Mercer hjelper arbeidsgiver med å sikre at de ansatte kan fokusere på det de gjør best, nemlig jobben sin. Trenger din bedrift hjelp i 2018 med å ta de riktige beslutningene? Les Mercer's Look at 2018!

I denne Look at 2018 skriver vi om tre sentrale temaer arbeidsgivere bør ha et bevisst forhold til:

  • Hvordan belønning- og incentivsystemer påvirker attraktivitet overfor virksomhetens nåværende, og fremtidige talenter,
  • Hva økonomisk trygghet er, og hvordan man bidrar til å sikre økonomisk trygge ansatte,
  • Hvordan en bærekraftig pensjonsplan kan sikre lojale og produktive ansatte, og hindre uønskede negative reaksjoner i fremtiden.

Vi hjelper deg gjerne i 2018 med å ta riktige beslutninger.

Vill de vite hvordan?
Les Mercer's Look at 2018!

Hva vil være de største fremskrittene som vil påvirke hvordan vi lever, jobber og sparer?

Med Healthy, Wealthy and Work-Wise: Ansattes Økonomiske Trygghet (en undersøkelse gjennomført i 12 land) vil Mercer gi myndigheter, arbeidsgivere og individer innsikt, data og teknologidrevne løsninger som vil være helt nødvendige for å møte denne utfordringen. Med bidrag fra partnere som World Economic Forum, Stanford Longevity Center og the Milken Institute, bringer vi eksperter sammen for å hjelpe mennesker verden over med å leve sine liv slik de vil i dag, og sikre seg den livskvaliteten de ønsker i morgen.

Last ned undersøkelse

  Les Mercer's "Look at 2018"
Du vil motta rapporten via e-post.
*Obligatoriske felt
Mer på Økonomiske Trygghet

Ansattes Økonomiske Trygghet - Norske resultater

Last ned Ansattes Økonomiske Trygghet infographic med de norske resultatene.

Last ned Infographic
Vi vil leve til 100- hvordan får vi råd til det?

Hvor godt forberedt er vi på å forsørge oss selv og fremtidige generasjoner når alderdommen inntreffer?

Les mer
Nødvendige strategier for å redusere pensjonsunderskuddet

Hvor godt forberedt er vi på å kunne forsørge oss selv og fremtidige generasjoner i pensjonstilværelsen?

Les mer
The Pension Boomerang

Etabler gode governance-rutiner for din innskuddspensjonsordning.

Les mer