Hvordan styrke attraktivitet, lojalitet og produktivitet | Mercer Norge

Arbeidsgivers største utfordringer i Mercer's look at 2018

Arbeidsgivers største utfordringer

Hvordan styrke attraktivitet, lojalitet og produktivitet i 2018

I 2017 har flere og flere innsett at både arbeidsgivere og arbeidstakere må engasjere seg mer for å sikre bærekraftig pensjon og ansattes økonomiske trygghet. I 2018 og fremover tror vi dette vil forsterkes ytterligere. Vi i Mercer jobber daglig med å gi råd til selskaper om hvordan de best kan legge til rette for bærekraftig pensjon og økonomisk trygge ansatte, og gjennom det øke bedriftens lønnsomhet og konkurransekraft. Mercer hjelper arbeidsgiver med å sikre at de ansatte kan fokusere på det de gjør best, nemlig jobben sin. Trenger din bedrift hjelp i 2018 med å ta de riktige beslutningene? Les Mercer's Look at 2018!

I denne Look at 2018 skriver vi om tre sentrale temaer arbeidsgivere bør ha et bevisst forhold til:

  • Hvordan belønning- og incentivsystemer påvirker attraktivitet overfor virksomhetens nåværende, og fremtidige talenter,
  • Hva økonomisk trygghet er, og hvordan man bidrar til å sikre økonomisk trygge ansatte,
  • Hvordan en bærekraftig pensjonsplan kan sikre lojale og produktive ansatte, og hindre uønskede negative reaksjoner i fremtiden.

Vi hjelper deg gjerne i 2018 med å ta riktige beslutninger.

  Kontakt med Mercer Norge
Vennligst fyll ut informasjonen nedenfor.
*Obligatoriske felt