I 2017 har flere og flere innsett at både arbeidsgivere og arbeidstakere må engasjere seg mer for å sikre bærekraftig pensjon og ansattes økonomiske trygghet. I 2018 og fremover tror vi dette vil forsterkes ytterligere. Vi i Mercer jobber daglig med å gi råd til selskaper om hvordan de best kan legge til rette for bærekraftig pensjon og økonomisk trygge ansatte, og gjennom det øke bedriftens lønnsomhet og konkurransekraft. Mercer hjelper arbeidsgiver med å sikre at de ansatte kan fokusere på det de gjør best, nemlig jobben sin. Trenger din bedrift hjelp i 2018 med å ta de riktige beslutningene? Les Mercer's Look at 2018!

 

I denne Look at 2018 skriver vi om tre sentrale temaer arbeidsgivere bør ha et bevisst forhold til:

  • Hvordan belønning- og incentivsystemer påvirker attraktivitet overfor virksomhetens nåværende, og fremtidige talenter,
  • Hva økonomisk trygghet er, og hvordan man bidrar til å sikre økonomisk trygge ansatte,
  • Hvordan en bærekraftig pensjonsplan kan sikre lojale og produktive ansatte, og hindre uønskede negative reaksjoner i fremtiden.

Vi hjelper deg gjerne i 2018 med å ta riktige beslutninger.

Kontakt med Mercer Norge

Vennligst fyll ut informasjonen nedenfor.

*Obligatoriske felt

Online financial tools are flourishing

  • 85% of adults are interested in online financial tools
  • Two-thirds are comfortable managing their savings using mobile banking, online tools or smart apps compared to only 36% being comfortable with robo-advisors.
  • People want do-it-yourself technology tools that are easy-to-use, secure and personalized that empower them to make their own decisions.
  • 79% trust their employers to deliver sound advice on planning, saving and investing.

 

    Time to Retire Retirement

 

    With increasing life expectancies around the world, the customary retirement age is becoming a thing of the past. People are expecting to work well past traditional retirement ages – whether to cover living expenses or to maintain a sense of purpose and meaning in their later years.

     

  • People expect to spend 15-20 years in retirement, but without better planning, many will outlive their income.
  • 2 out of 3 adults expect to live past 80, but only 1 in 3 are confident they will have enough money to afford to do so.
  • 68% of people globally don’t ever expect to retire or expect to keep working after retirement.
  • 86% say that continuing to develop professional and personal capabilities is important.

 

    Recap from Davos 2018

    On January 24th, 2018 at the World Economic Forum’s annual meeting in Davos, Switzerland, Mercer’s President and CEO Julio Portalatin and Global Leader for Individual Wealth, Renée McGowan convened leaders from the public and private sector to explore new approaches addressing financial security and to closing the long-term savings gaps. 

    Watch a replay of the live stream with guests; Joan Lamm-Tennant, Chief Executive Officer and Founder of Blue Marble Microinsurance a for-profit social enterprise,  Joyce Russell, President of Adecco Staffing US, and Debra Whitman, Chief Public Policy Officer for AARP, and Senator the Hon Mathias Cormann, Minister for Finance, Australia.

Download

Download the report

*Obligatoriske felt