Mercer tilbyr rådgivning til både toppledelsen og styret i norske og internasjonale bedrifter.  Vi har ekspertise på topplederkompensasjon og prestasjons- og incentivsystemer.

Hvordan vi kan hjelpe

Våre rådgivere er kompetente og sitter på omfattende data og kan hjelpe deg med:

  • Å forbedre evnen til å tiltrekke, beholde og motivere talenter
  • Gi rett lønn i forhold til organisasjonens strategiske behov
  • Å overholde lover, regler og aksjonærenes krav

Beholde og motivere toppledere

Å ha de rette lederne i organisasjonen er en kritisk suksessfaktor. Mercer kan hjelpe deg med å tiltrekke, beholde og motivere ledere globalt og lokalt.

Vi hjelper organisasjoner å fastsette riktig lønns- og kompensasjonspakker som er i tråd med deres strategiske behov, samt at vi sitter på solid sammenligningsgrunnlag for bonusordninger, incentiver og totalpakke for ledere.

Belønning med et trygt grunnlag

Vår rådgivning bygger på:

Samarbeid: Våre konsulenter bruker sin kompetanse og erfaring til å gi råd og veiledning, ikke kun data
Flere synsvinkler: Vi vurderer aksjonærer, styremedlem, firma, og ansattes perspektiver
Markedsdata: Vi bruker ledende markedsdata fra alle relevante kilder for å møte dine behov.
Objektivitet: Vi har etablert globale forretningsstandarder for å håndtere potensielle interessekonflikter som ligger i å gi råd til styre og ledelse angående kompensasjon av ledere.

How we can help

Let us shape your executive compensation and rewards programs with Mercer’s expert consulting and comprehensive data, trusted by many firms before you.

  • Improve your ability to attract, retain, and motivate key executive talent.
  • Align pay with your organization’s strategic needs and relevant talent comparators.
  • Realize value in ownership transactions.
  • Keep compliant with regulatory, legislative, and shareholder requirements and guidelines.
Snakk med en Mercer konsulent
Vi vil kontakte deg innen kort tid. *Obligatoriske felt.
*Obligatoriske felt