AseanBemanningsstrategi
Ved å kombinere HR data, undersøkelser og rådgivning, kan vi hjelpe deg å lage den beste planen for din arbeidsstyrke.
Les merVåre leveranser
HR og Career
Mercer er godt kvalifisert til å hjelpe organisasjoner designe og utføre sofistikerte bemanningsstrategier, enten det er for en multinasjonal organisasjon eller et lokalt selskap som forsøker å vokse innenfor sitt marked. Vi er rådgivere og leverer analyse og datadreven innsikt som hjelper organisasjoner å ta faktabaserte beslutninger på bonusordninger, incentiv ordninger, totalpakke for ansatte, mobility og bransjespesifikk lønnsdata.
-
-
Kompensasjon for ledelse og styre - Executive Rewards
Mercer tilbyr rådgivning til både toppledelsen og styret i norske og internasjonale bedrifter. Vi har ekspertise på topplederkompensasjon og incentivsystemer.
Les mer -
Lønninger og kompensasjonspakker
Lønn og kompensasjonspakker må være knyttet til bedriftens langsiktige og strategiske mål. Mercer tilbyr bransjespesifikke lønns- og kompensasjonsdata som hjelper deg med å ta de riktige beslutningene om totalpakker til ansatte.
Les mer -
Mobility
Mercer har verktøy og kompetanse til å hjelpe deg med å oppfylle organisasjonens spesifikke behov for utstasjonering for expats, med praktiske råd bak data.
Les mer -
HR Transformasjon
Mercer kan bidra til å få HR-prosessene tilpasset bedriften gjennom en effektiv HR-avdeling med en Talent og Performance management strategi.
Les mer -
Kommunikasjon til ansatte
Mercers eksperter innen kommunikasjon til ansatte kan hjelpe og endre kommunikasjon for å lette store overganger i din bedrift.
Les mer -
Mercers Pensjonsundersøkelse 2017
Har virksomheten din behov for oppdatert informasjon om pensjonsmarkedet i Norge, eller dokumentert benchmarking? Få vår omfattende årlige pensjonsundersøkelse.
Les mer (Engelsk) -
Bemanningsanalyse med Comptryx
Comptryx er et unikt verktøy som tilbyr nyttig lønnsinformasjon og HR metrics for selskaper.
Les mer -
Ansattes engasjement
Undersøkelser viser hvor kritisk engasjement faktisk er for utvikling av vekst, resultater og selskapsverdi. Hvordan kan du forbedre ansattes engasjement?
Les mer
Snakk med en Mercer konsulent
Vi vil kontakte deg innen kort tid. *Obligatoriske felt.
*Obligatoriske felt