Kompensasjon for ledelse og styre - Executive Rewards | Mercer Norge

HR og Career

Kompensasjon for ledelse og styre - Executive rewards

Mercer tilbyr rådgivning til både toppledelsen og styret i norske og internasjonale bedrifter.  Vi har ekspertise på topplederkompensasjon og prestasjons- og incentivsystemer.

Hvordan vi kan hjelpe

Våre rådgivere er kompetente og sitter på omfattende data og kan hjelpe deg med:

  • Å forbedre evnen til å tiltrekke, beholde og motivere talenter
  • Gi rett lønn i forhold til organisasjonens strategiske behov
  • Å overholde lover, regler og aksjonærenes krav

Beholde og motivere toppledere

Å ha de rette lederne i organisasjonen er en kritisk suksessfaktor. Mercer kan hjelpe deg med å tiltrekke, beholde og motivere ledere globalt og lokalt.

Vi hjelper organisasjoner å fastsette riktig lønns- og kompensasjonspakker som er i tråd med deres strategiske behov, samt at vi sitter på solid sammenligningsgrunnlag for bonusordninger, incentiver og totalpakke for ledere.

Belønning med et trygt grunnlag

Vår rådgivning bygger på:

Samarbeid: Våre konsulenter bruker sin kompetanse og erfaring til å gi råd og veiledning, ikke kun data
Flere synsvinkler: Vi vurderer aksjonærer, styremedlem, firma, og ansattes perspektiver
Markedsdata: Vi bruker ledende markedsdata fra alle relevante kilder for å møte dine behov.
Objektivitet: Vi har etablert globale forretningsstandarder for å håndtere potensielle interessekonflikter som ligger i å gi råd til styre og ledelse angående kompensasjon av ledere.

  Snakk med en Mercer konsulent
Vi vil kontakte deg innen kort tid. *Obligatoriske felt.
*Obligatoriske felt